Sortie de crise : les Français attendent de profonds changements dans l’organisation des bureaux

Après le « bureau d’avant », place au « bureau d’après » ! Pour 78% des Français, l’organisation du travail et des bureaux doit évoluer une fois la crise sanitaire passée.

Le bureau individuel est l’organisation la plus appréciée (78%), loin devant les open space (44%) ou les flex office (49%), des nouvelles organisations nettement plus appréciées par les jeunes.

L’ambiance de travail, critère clé du bien-être en entreprise (56%), avant même la rémunération (50%).

Résultats, les salariés attendent principalement des actions pour améliorer l’ambiance de travail (51%), pour davantage de flexibilité dans les horaires (42%) et des accords sur le télétravail (41%).