11% des actifs ont déjà obtenu un emploi grâce à un réseau social professionnel

39% des actifs sont inscrits sur un réseau social professionnel et plus d’un quart d’entre eux (11% des actifs) a déjà été recruté par ce biais

Les actifs ne rêvent plus uniquement de travailler dans une grande entreprise, notamment les plus jeunes

Aujourd’hui, ils sont aussi nombreux(30%) à rêver de travailler dans une grande entreprise que dans une petite entreprise ou une start-up.
Les grands groupes séduisent davantage les plus âgés quand les jeunes préfèrent travailler dans des plus petites structures.

Bon équilibre entre vie privée et professionnelle (56%), ambiance de travail (54%) et rémunération (52%) sont les facteurs les plus déterminants dans le choix d’un employeur

Simulation (59% efficace), optimisation (55%), sélection ou formation : la technologie est efficace pour aider les entreprises à recruter et conserver leurs talents selon les Français